Recruit

採用情報

エネルギーを持って、
成長できる職場

電気工事士として
成長し続けられる環境を、
実務を通じ
てスキルアップできます。

共に成長し、
キャリアを築い
ていきましょう!
一人ではなく、チームとして成長でき

安心感も魅力の一つです。

無理なくステップアップできるよう、
我々は一人ひとり
の成長スピードを
大切にしています。

Know

仕事を知る

電気設備の設計から
施工・保守まで

電気工事は現場によって求められるスキルや解決すべき課題が異なり、
そのたびに頭を使って問題を解決していきます。

例えば、設計図通りに配線を整えるだけではなく、
時には現場の状況に応じた判断も必要です。

だからこそ、挑戦する楽しさと成し遂げたときの達成感、
お客様の満足度を上げることができます。

また、チームでの協力も大事なポイントです。
一緒に問題を解決し、目標を達成したときの一体感は特別なものとなります。

feature

弊社の特徴

feature01

距離の近さが生む、
一体感のあるチーム

チームが一体となることで、メンバー同士が支え合い、やる気を引き出し合い成果を共に喜ぶことができる環境です。

feature02

ベテランの社員が
資格取得を完全サポート

資格取得を単なる目標ではなく、楽しんで学べる実践的なトレーニングを通じて、仲間と共に知識を深め、学ぶことの喜びを感じられる環境です。

feature03

1年で職長に挑戦!
早期キャリアアップが可能

実践的なスキルを身につけ、成果を上げることで、年齢や経験に関係なく早期にキャリアアップが可能です

one day

1日の仕事の流れ

出社

現場へ移動

朝礼

危険予知活動、1日の作業内容の確認

作業開始

配管、配線、機器取付

休憩

小休憩

継続作業

お昼

お昼ご飯

昼礼

継続作業

休憩

小休憩

継続作業

作業終了

片付け

帰社、明日の準備

帰宅

退社

日給あり

現在1週間の
体験入社実施中!

1週間の体験にて、当社の雰囲気や電気工事士としての仕事内容をご体験頂けます。
日当も支給いたしますので、ぜひ一度お気軽にお問い合わせ下さい。

Career plan

キャリアプラン

当社では、本人が目指すビジョンをもとに
社員一人ひとりの夢や将来を実現させるプランをご用意いたします。

Interview

社員インタビュー

入社のきっかけや仕事の魅力を語ったインタビューなど、
リアルな声をお伝えいたします。

インタビュー一覧を見る

Recruitment details

募集要項

職種名 電気設備工事の技術員・作業員
職業カテゴリー 職人/現場作業員
勤務地 〒6550851 兵庫県 神戸市垂水区 神和台1-21-4
雇用形態 正社員
給与 月給 ¥260,000以上
勤務形態 変形労働時間制
平均所定労働時間 ( 1か月当たり) 170時間
勤務時間・曜日 就労時間 : 8:00~17:00 (基本)通勤時間は
含まれない
残業あり(特殊な現場に限る) ※休日出勤あり
(振替休日可)
・夜勤 (年に5回程度) 試用期間3か月ほど
社会保険 厚生年金
健康保険
雇用保険
労災保険
試用期間
試用期間 ・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件: 異なる
試用期間中の給与
○ 日給 ¥10,000以上
・試用期間中の平均所定労働時間 ( 1日当た
り):8時間
仕事内容 建設現場における電気工事のお仕事です。
新築の現場から既設建物改修工事まで幅広く工事
に携われます。
公共工事にも取り組んでおります。
【主な仕事内容】
・建設現場における電気設備工事
・照明器具の取付工事
・施設内の配管、配線工事
アピールポイント 現在従業員数は8名。
事業拡大により、新規求人を募集します。

オフィスは名谷駅からバス15分ほどの位置にあり、車通勤も可能です。

職場はフレンドリーで仲間意識が高い会社です。

業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
・試用期間も仕事内容は変わりませんので即戦力として仕事ができます。
・一人での仕事はないのでサポート体制もばっちりです。
求める人材 《必須条件》
・前向きに業務に取り組める方
・笑顔を大事にしている方
・仲間想いの方

《歓迎資格・経験など》
・電気設備工事経験がある方
・電気工事士の資格がある方
・運転免許のある方

《こんな方歓迎》
・未経験者歓迎
・学歴不問
休暇・休日 ・日祝休み(出勤の場合振替可)
・有給の場合は事前相談
勤務地 国内出張 (年/1~3回)
アクセス 最寄り駅 : 神戸市営地下鉄名谷駅でバス10分
給与 昇給・賞与あり (前年度実績あり) 昇給年1回、賞与年3回

実績や状況に応じて、 下記の手当を支給。
ただし、全員に一律支給ではありません。
・家族手当
・皆勤手当
・通勤手当
待遇・福利厚生 ・保険制度 (共済保険)
・現場研修あり
・車・バイク通勤可
・転勤なし
・制服貸与
・副業OK
・退職金制度あり
雇用形態 ・契約期間の定めなし
その他 【企業概要】
従業員数 : 8名
採用までの流れ 1、お問い合わせからご応募
2、面接1回

メールもしくは電話で面接後3日以内採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【その他】
リモート面談は行っておりません。
面と向かって気持ちを込めてお話いたします。
日給あり

現在1週間の
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日当も支給いたしますので、ぜひ一度お気軽にお問い合わせ下さい。